Permis de Travail Canadiens

Canadian Work Permit

Les permis de travail canadiens font partie des catégories de permis de séjour temporaire accordés aux ressortissants étrangers qui souhaitent obtenir l’autorisation de travailler au Canada. Ces permis sont largement accessibles aux étrangers désirant travailler temporairement au Canada. Le gouvernement canadien reconnaît l’importance des travailleurs étrangers temporaires pour l’économie du pays et a mis en place divers programmes pour faciliter leur venue et leur emploi.

Certains programmes de permis de travail au Canada sont spécifiques à un employeur, tandis que d’autres délivrent des permis de travail ouverts aux ressortissants étrangers. La principale différence réside dans le fait que les permis de travail spécifiques à un employeur (également appelés permis fermés) autorisent le travail uniquement pour l’employeur désigné sur le permis.

Cela signifie que les titulaires de permis de travail spécifiques ne sont pas autorisés à travailler pour un employeur non indiqué sur leur permis. En revanche, les permis de travail ouverts permettent aux ressortissants étrangers de travailler pour n’importe quel employeur, sauf interdiction explicite mentionnée sur leur permis.

Le programme de permis de travail ouvert le plus populaire est celui des permis de travail post-diplôme (Post-Graduate Work Permits). Ces permis sont accordés aux diplômés des programmes admissibles des collèges et universités canadiens pour une durée pouvant aller jusqu’à trois ans.

Les diplômés des programmes admissibles peuvent obtenir un permis de travail ouvert après leur graduation et travailler légalement tout en acquérant une expérience professionnelle canadienne, tant qu’ils respectent les autres exigences des permis post-diplôme et de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (« LIPR »).

Un autre programme offrant des permis de travail ouverts est le programme Expérience Internationale Canada (« EIC »). Ce programme vise les jeunes adultes de certains pays souhaitant vivre et travailler au Canada jusqu’à deux ans. Il comporte trois sous-catégories, chacune avec des critères d’admissibilité spécifiques : Vacances-Travail, Jeunes Professionnels, et Stage Coop International.

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Permis de travail spécifiques à un employeur se divisent en deux types : les permis avec étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) et les permis exemptés d’EIMT. Les demandes d’EIMT sont traitées par le Programme Des Travailleurs Étrangers Temporaires ( PTET ) de Service Canada. Ce programme permet aux employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs étrangers pour des emplois que les Canadiens ne peuvent ou ne veulent pas occuper. Il comporte des exigences strictes pour garantir un traitement équitable des travailleurs étrangers et éviter qu’ils ne remplacent les citoyens ou résidents permanents canadiens.

De manière générale, les permis exemptés d’EIMT découlent d’accords commerciaux internationaux tels que l’OMC, l’ALENA/ACEUM, l’Accord de libre-échange Canada-Colombie, etc. Ces permis sont disponibles pour certains professionnels, travailleurs spécialisés, hauts dirigeants ou employés disposant de connaissances spécialisées.

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